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- Ein Thema, das jedes Unternehmen betrifft
Über ein Viertel
der Bevölkerung leidet im Laufe eines jeden Jahres an einer psychischen
Erkrankung. Dazu zählen z.B. Depressionen, Burnout, Angsterkrankungen, Psychosen,
Essstörungen und Suchterkrankungen. In Unternehmen und öffentlichen
Einrichtungen gehören psychische Erkrankungen inzwischen mit zu den häufigsten
Ursachen für Fehltage der Mitarbeiter.
Die meisten
Unternehmen stehen dieser Entwicklung unvorbereitet gegenüber. Führungskräfte
sind für den Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern nicht ausreichend
geschult, was zu zusätzlichen Belastungen und Konflikten und letztendlich zu einer
Verschlechterung der Gesamtsituation führen kann.
Was können Unternehmen tun?
Erfahrungen aus anderen Ländern wie beispielsweise USA haben
gezeigt, dass sich viele dieser Probleme vermeiden lassen, wenn man Vorgesetzte
und Mitarbeiter über psychische Erkrankungen aufklärt und ihnen praktische Hilfestellungen
für den Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern gibt.
Um dies zu ermöglichen, haben wir in enger Zusammenarbeit
mit Unternehmen das Trainingsprogramm „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz"
entwickelt. Vorgesetzte, Betriebsräte, Mitarbeiter der Personalabteilung etc. bekommen
hier in Workshops Hintergrundwissen über psychische Erkrankungen und praktische
Hilfestellung für den Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern vermittelt.
Die
Teilnehmer lernen in praktischen Übungen wie sie Schritt für Schritt vorgehen können,
um Probleme im Zusammenhang mit psychischen Störungen am Arbeitsplatz zu lösen.
So können sie später in jedem Einzelfall passende Lösungen erarbeiten und dazu
beitragen, dass ein betroffener Mitarbeiter leistungsfähig bleibt.
Unser Angebot für Unternehmen
Wir bieten Unternehmen deutschlandweit maßgeschneiderte
Lösungen zum Thema „Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz" an.
Zum Beispiel:
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